Pēteris Apinis
Mums ir ļoti liela aizplūšana. Pagājušogad vislielākais skaits tieši to kolēģu, kuri tikko kā beiguši medicīnas augstskolu, Rīgas Stradiņa universitāti vai Latvijas Universitāti, un tieši tajā mirklī bez rezidentūras ir nākuši pēc dokumentiem un brauc prom. Pagājušajā gadā tie bija precīzi 100. Pārējie, kas brauc, vairāk vai mazāk ir anesteziologi, dermatologi, ļoti daudz ir zobārstu. Jauno ir vairāk, bet diezgan brauc arī 40-50 gadu vecuma grupā, kas ir gatavi speciālisti, nodaļu vadītāji un tamlīdzīgi. Visvairāk brauc uz Angliju, otrajā vietā ir Vācija.
Signe Bāliņa
Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģiju asociācijas prezidente
Nevarētu teikt, ka aizplūst pašlaik, bet pirms pāris gadiem nepārprotami ļoti daudzi IT speciālisti aizbrauca, lai strādātu savā specialitātē kaut kur citur. IT nozarē mūsu speciālistiem ir angļu valoda un tehnoloģijas, ar kurām mēs strādājam šeit, Latvijā, ar tām pašām strādā arī pasaulē. Tāpēc zināšanas un prasmes, kas viņiem piemīt, ir konkurētspējīgas pasaulē. Vēl viena lieta ir tā, ka daudzi dzīvo Latvijā, bet strādā ārzemju uzņēmumu labā. Darbošanās iespējas ir mobilas - es varu Rīgā strādāt un pildīt uzdevumus kādai ārvalstu kompānijai citur pasaulē.
Elita Dreimane
Valsts kancelejas direktore
Kopumā ministriju centrālajos aparātos 2011. gada pirmajā pusgadā civildienesta vai darba tiesiskās attiecības ir izbeigtas ar 364 darbiniekiem (11%) vai amatpersonām no 2984 ministriju centrālajos aparātos nodarbinātajiem darbiniekiem. 79% no tiem ir dažāda līmeņa un kvalifikācijas speciālisti. Iespējams, būtisks skaits darbinieku pārvaldi ir pametuši arī otrajā pusgadā. Tāpēc lielā mērā tiek apdraudēta speciālistu un augstākā līmeņa vadītāju noturēšana valsts pārvaldē, kā arī kompetentu un zinošu cilvēkresursu piesaiste no privātā sektora, kas ir īpaši liels drauds veiksmīgas Latvijas prezidentūras Eiropas Savienības Padomē nodrošināšanai.