Nav divu vienādu cilvēku, un nav divu vienādu darbinieku. Visi esam atšķirīgi indivīdi – pēc dzimuma, pēc vecuma, pēc etniskās, reliģiskās u. c. piederības, arī pēc prasmēm, zināšanām, dzīves pieredzes. Šodienas darba tirgū vērtīgs resurss ir ikviens darbinieks, un tikpat vērtīga ir dažādo un atšķirīgo darbinieku mijiedarbe vienotā komandā, tāpēc darba devēju vidū ar katru gadu aug dažādības vadības popularitāte. To apliecina arī Sabiedrības integrācijas fonda kustība Dažādībā ir spēks, kas jau ceturto gadu ar īpašu balvu izceļ Latvijas uzņēmumus, organizācijas un iestādes, kas veikuši dažādus atbalsta pasākumus iekļaujošas darba vides veicināšanai un dažādības vadībai. Šogad Dažādībā ir spēks pašnovērtējumam pieteicās un to veica 41 darba devējs, savukārt kopumā kustībai pievienojušies jau 95 darba devēji.
Visu rakstu lasiet avīzes Diena otrdienas, 2. novembra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt ŠEIT!