Trīs darbinieki janvārī ir saņēmuši piemaksu, ko izmaksā par prombūtnē esošas amatpersonas aizvietošanu vai vakanta amata pienākumu pildīšanu papildus saviem tiešajiem pienākumiem. Saskaņā ar likumu piemaksa ir 20% no mēnešalgas.
Tāpat arī trīs darbinieki ir saņēmuši piemaksu par personisko darba ieguldījumu un darba kvalitāti - arī šī piemaksa ir 20% apmērā no mēnešalgas.
PKC publiskotajā algu sarakstā par šā gada janvāri redzams, ka vislielākā alga bijusi PKC vadītājam Mārtiņam Krieviņam - 1187 lati, viņa vietniecei Rudītei Osvaldei - 1120 latu, bet Attīstības uzraudzības un novērtēšanas nodaļas vadītājam Vladislavam Vesperim - 1035 lati. Vēl virs 1000 latiem lielu algu saņēmuši divi konsultanti Attīstības plānošanas nodaļā - 1064 un 1019 latu. Citiem konsultantiem alga janvārī bijusi robežās no 499 līdz 922 latiem. Kopumā PKC patlaban strādā 17 darbinieku.
PKC darbības mērķis ir nodrošināt koordinētu attīstības plānošanu valstī, izstrādāt ilgtermiņa plānošanas dokumentus, nodrošinot to sasaisti ar valsts un Eiropas Savienības finansējumu, un rūpēties par šo prioritāšu ievērošanu visā lēmumu pieņemšanas procesā valstī. Apjomīgākais līdz šim sagatavotais dokuments ir Nacionālais attīstības plāns 2014.-2020. gadam. LETA