Deficīts mazina kvalitāti

LTRK prezidents Aigars Rostovskis intervijā Latvijas Televīzijai uzsvēris, ka darbaspēka problēma šobrīd aktuāla visās nozarēs, turklāt 80% aptaujāto uzņēmēju atbalsta ārvalstu darbaspēka piesaisti. Tajā pašā laikā 90% uzņēmēju uzskata, ka darbaspēka problēmas risināšanai nepieciešams pārskatīt augstskolu studiju programmas, koncentrējoties uz tām specialitātēm, kur darbinieku trūkst visvairāk.

Lai arī attiecībā uz kvalificētā darbaspēka trūkumu varētu kritizēt gadiem, visticamāk, aplami plānotu un īstenotu izglītības politiku, kā dēļ uzņēmēji ar uguni nespēj atrast darbiniekus, kuru prasmes atbilstu modernajām biznesa tendencēm, tajā pašā laikā īsti nevarētu ar šo pašu argumentu pamatot mazkvalificētā darbaspēka deficītu. Ticamākais otrā faktora pastāvēšanas iemesls ir gan būtiskas problēmas reģionālās attīstības plānošanas politikā, gan arī zināmā mērā cilvēciskajā faktorā, kad potenciālais darbinieks nereti labprātāk izvēlas saņemt bezdarbnieka pabalstu, nevis strādāt par uzņēmuma piedāvāto atalgojumu, jo uzskata to par neatbilstoši zemu. Šāda problēma gan vairāk ir izteikta reģionos, taču atalgojuma apjoms viennozīmīgi ir būtisks faktors darbaspēka nodrošināšanai.

Protams, varētu uzskatīt, ka šī ir pašu uzņēmēju problēma – domājiet, risiniet. Taču patiesībā tā līdzi nes citus negatīvos faktorus, kurus jau sāk izjust katrs iedzīvotājs, ikdienā iegādājoties preci vai pakalpojumu. Proti, uzņēmēju savstarpējā sacensībā par labāko darbinieku piesaisti deficīta apstākļos uzvar tas, kurš spēj piedāvāt vispatīkamākos sadarbības nosacījumus. Savukārt pārējie tirgus dalībnieki nereti iztiek ar tiem resursiem, kuri palikuši pāri. Un šo faktoru vairs nevar nepamanīt, jo vidējais apkalpošanas kvalitātes līmenis pēdējo gadu laikā ir būtiski krities, turklāt gan privātajā, gan valsts pārvaldes sektorā.

Manuprāt, tādēļ šis ir vēl viens izaicinājums uzņēmējiem – nevadīties pēc principa, ka deficīta laikā derīgs jebkurš atrastais darbinieks. Izvēlīgumam tomēr ir jābūt. Pretējā gadījumā var iešaut sev abās kājās.