Eiropeiska minimālā alga

To vaidzētu kautkādā veidā sasaistīt ar peļņu jo tas ir smieklīgi ka uzņēmumi ar milzīgu peļņu dažkārt maksā pat mazāk kā neliels uzņēmums ar labiem standartiem. Jo piemēram tādos mazākos miestos apgrozījums un peļņa krasi atšķiras no apgrozījumiem lielākās pilsētās tāda paša izmēra uzņemumos. Un līdzīgi ar valsts pārvaldībā esošajām iestādēm kur apjoms mērāms no apkalpoto skaita jo nereti ir tā ka slodze uz dažu labu ir x3 lielāka bet saņem to pašu ko kāds citur dzerot kaffiju visu dienu.

No nevienlīdzības skatpunkta pats svarīgākais nav minimālās algas lielums, bet gan tas, kam šī nauda tiek tērēta. Piemēram, viena situācija ir, ja students piepelnās. Otra situācija ir, ja strādā pensionārs, kuram alga ir papildus ienākums. Trešā situācija ir persona ar pilnu darbspēju bez bērniem. Un ceturtā - māte ar diviem bērniem. Viņu no nabadzības neglābs arī alga, kas par 100 euro pārsniedz minimālo. Aprobežoti politiķi to nekādi nesaprot.

Zviedrijā arī nav valsts noteiktas minimālās algas. Tur to nosaka ar nozeres ģenerālvienošanos starp uzņēmējiem un arodbiedrībām, neiesaistot valdību

Normāla minimālā alga ir 40% līdz 45% no vidējās algas valstī

Interesanti, ka visaugstākā vidējā alga ir Šveicē, kur vispār nav valsts noteiktas minimālās algas

Latvijas darba tirgū šobrīd lielākā nelaime ir diferencētais neapliekamais minimums, kas veicina lētā darbaspēka un aplokšņu algu ekonomiku. Uzņēmējiem par pirmajiem 352 euro "uz rokas" nodokļļos ir jāsamaksā 185 euro, bet par par nākamajiem 352 euro "uz rokas" nodokļļos ir jāsamaksā jau 341 euro. Tas ļoti apgrūtina legāli normālu algas maksājošo uzņēmumu konkurētswpēju un bremzē ieguldījumus augstākas pievienotās vērtības un augstu algu darba vietās.

minimālās algas mērķauditorija ir strādājošie viszemēkās kvalifikācijas, viszemēkās intensitātes un viszemēkā atbildības līmeņa darbā. Parasti tā ir iespēja studentam, pensionāram u.c piestrādāt un piepelnīties. Problēma ir, ja MA mēģina maksāt tur, kur nav runa par zemu kvalifikāciju, intensitāti un zemu atbildības līmeni.