Jaunus darbiniekus plāno pieņemt 60% no aptaujātajiem Lietuvas uzņēmumiem, savukārt Latvijā un Igaunijā - attiecīgi 50% un 40%. Samazināt darbinieku skaitu plāno mazāk nekā viens procents Baltijas darba devēju.
«Salīdzinājumā ar datiem, kas vēsta, ka Skandināvijas valstīs liela daļa uzņēmumu 2013. gadā plāno atlaist darbiniekus, Baltijas uzņēmēji ir krietni optimistiskāki. Ņemot vērā darbinieku trūkumu noteiktās nozarēs, ir sagaidāma daudz izteiktāka cīņa par nozares profesionāļiem,» prognozē Aivis Brodiņš, CV-Online Latvia biznesa attīstības vadītājs.
Pētījums rāda, ka visaktīvāk darbiniekus Latvijā meklēs farmācijas, transporta un loģistikas, IT, ražošanas, mazumtirdzniecības, finanšu un apdrošināšanas uzņēmumi. 74% uzņēmumu jaunu darbvietu plānošanu pamato ar darbības paplašināšanos. Šogad šādu iemeslu min par 33% vairāk uzņēmumu nekā pērn. Savukārt 7% uzņēmumu jaunu vakanču veidošanos saista ar uzņēmuma reorganizāciju.
Paaugstināt darbinieku atalgojumu plāno vairāk nekā 30% Latvijas un Lietuvas uzņēmumu, Igaunijā - tikai 13%.