Apsargus aizvien biežāk aizstās modernā tehnika

Jūsu vadītais uzņēmums ir liela mēroga spēlētājs nozarē. Vai tad, ja tiktu ieviesta obligātā minimālās stundas tarifa likme, jūsu vadītajam uzņēmumam arī būtu jāpaaugstina atalgojums, salīdzinot ar pašreizējo līmeni?

Iespējams. Taču, kā jau teicu, būtiskākais jautājums ir par to, vai apsardzes pakalpojumu gala patērētājs būs ar mieru maksāt ievērojami augstāku, pat divreiz augstāku cenu par tādu pašu apsardzes pakalpojumu, kādu saņēmis līdz šim. Ziemeļvalstīs ceļu uz minimālās stundas tarifa likmes ieviešanu, šo likmi paaugstinot, apsardzes nozare gāja pirms gadiem 15. Rezultāts bija tāds, ka fiziskās apsardzes pakalpojumu apjoms ļoti būtiski samazinājās, pat par 60–80%, jo daudziem uzņēmumiem un iestādēm vairs nebija finansiāli izdevīgi algot apsargu, kas atrodas ēkā. Notika ļoti strauja fiziskās apsardzes darbinieku aizstāšana ar dažādām tehnoloģijām.

Ja Latvijā tiešām tiks panākta apsargu atalgojuma minimālās stundas tarifa likmes ieviešana, to ievērojami paaugstinot, mēs arī tuvāko piecu gadu laikā nonāksim pie tā, ka uzņēmumi un iestādes, kas šodien izmanto fiziskās apsardzes pakalpojumus, tos vairs nevarēs vai negribēs atļauties.Lētāk būs izmantot tehnoloģijas vai apdrošināšanas risinājumus vai arī veikt organizatoriskas izmaiņas, lai apsargu klātbūtne vairs nebūtu vajadzīga. 

Kāds patlaban ir vidējais apsardzes darbinieku atalgojums?

Vidēji apsardzes darbinieks saņem ap 600 eiro bruto mēnesī. Tas nav liels atalgojums, bet jāņem vērā, nozares faktiskā situācija ir tāda, ka ievērojami lielākā daļa darbinieku strādā arī citā darbā – daudzi apsargi ir arī ir policisti, ugunsdzēsēji. 

Protams, es, tāpat kā daudzi citi, uzskatu, ka mūsu valstī vispār vajadzētu pieaugt atalgojumam par darbu un ikvienam skolotājam vajadzētu pelnīt mēnesī, piemēram, 1500 eiro, ikvienam policistam, piemēram, 2000 eiro, ikvienam ugunsdzēsējam, teiksim, 3000 eiro, bet jāvērtē, vai Latvijas nodokļu maksātāji ar saviem nodokļu maksājumiem var šādas algas nodrošināt.