Tiesa, liela daļa līdz šīs iespējas realizēšanai tā arī netiek, jo darba braucienā veicamie uzdevumi saplānoti visai blīvi un laika atpūtai vai izklaidei neatliek. 37% aptaujāto komandējums ir tikai darba rutīna, bet 13% komandējumu uztver kā darba devēja balvu darbiniekam un motivācijas instrumentu.
Interesanti, ka tehnoloģiju attīstība nemazina nepieciešamību pēc komandējumiem un tikšanās klātienē - to atzīst vairāk nekā puse jeb 57% aptaujāto. Savukārt 35% ir pretējās domās, norādot, ka tehnoloģijas mazinājušas vajadzību pēc komandējumiem, bet 8% uzskata, ka tehnoloģiju attīstība ir alternatīva klātienes pasākumiem. Biežākie biznesa braucienu un komandējumu mērķi ir konferences vai izstādes apmeklēšana, tikšanās ar potenciālajiem klientiem vai partneriem, uzņēmuma vadību vai akcionāriem. Pārsvarā komandējumi mēdz ilgt 1-3 dienas, un tikai retais dodas biznesa braucienos, kas ilgāki par nedēļu.
Tāpat gan aptauja, gan darījumu braucienu organizēšanas uzņēmumu novērojumi liecina, ka komandējumu dienas tiek plānotas kā ļoti piesātinātas. «Organizējot biznesa braucienus, redzam, ka pēdējos gados vairums cilvēku tiešām ļoti rūpīgi plāno komandējuma dienaskārtību, interesējoties par, piemēram, lidsabiedrību reputāciju lidojumu grafiku precīzas ievērošanas jomā, tāpat cenšas viesnīcu izvēlēties pēc iespējas tuvāk lietišķo pasākumu norises vietai, kas liecina par saspringtu darba grafiku komandējuma laikā,» stāsta Latvia Tours direktore Ieva Keiša.