"Valsts pārvaldes iestādēm ir jāturpina savas darbības optimizācija, efektivizējot procesus gan iestādes, gan nozaru līmenī. Nav pieļaujama valsts pārvaldes darbinieku skaita un valsts budžeta izdevumu palielināšana bez procesu pārskatīšanas," uzskata Dreimane.
Tā vietā būtu jāpilnveido valsts sektorā strādājošo atlīdzības politika un jādod iespēja iestāžu vadītājiem materiāli motivēt profesionālākos un darbspējīgākos ekspertus. Valsts kancelejas direktore uzskata, ka augsti kvalificētu speciālistu atalgojumam jābūt 80% no līdzvērtīgiem amatiem privātajā sektorā. Nepieciešams arī novērst, ka dažādās iestādēs par līdzīga darba veikšanu ir dažādi atalgojumi.
Atsaucoties uz statistikas datiem, Dreimane gan uzsver, ka valsts budžeta iestādēs strādājošo skaits nevis palielinās, bet samazinās un 2013.gada beigās kopumā tie bija 57 400 nodarbināto. Salīdzinājumā ar citām Eiropas Savienības (ES) valstīm Latvijas valsts sektora gan apjoms, gan izdevumi ir zemāki par ES dalībvalstu vidējiem rādītājiem.
"Gandrīz katrai ministrijai ir jaunas štata vietas. Mani satrauc, ka dodamies jaunu štata vietu masveida veidošanas virzienā," teica Straujuma.
Premjerministri bažīgu darīja jaunu štata vietu veidošana, ko paredzēja grozījumi likumā "Par valsts ieņēmumu dienestu" un līguma slēgšana ar Eiropas Kosmosa aģentūru, kur arī Izglītības un zinātnes ministrija paredzējusi jaunu štata vietu izveidošanu.