Cvmarket.lv: 30% darba piedāvājumu ir pārdošanas sfērā

Man nav grūti pielāgoties jauniem darba apstākļiem savos 40 gados.

Latvijā ir daudz talantīgi un unikāli cilvēki, kuri prot radīt oriģinālus darbus, bet trūkst pārdevēju, kas šīs preces pārdod.

Savukārt grūtāk pielāgoties mainīgajai darba tirgus specifikai ir cilvēkiem pēc 50 gadiem – īpaši tad, ja ir zaudēts darbs, kurā varbūt strādāts visu dzīvi. Psiholoģiski smagi ir apgūt jaunas prasmes, kas iepriekš nav bijušas vai nešķita vajadzīgas – savukārt darba devējs jau gaida gatavu kandidātu, kuru tikai jāiepazīstina ar darba vietas iekšējiem noteikumiem-------------------------- Nē, darba devēji gaida darbinieku, lai būtu kā ap 30 gadu vecs, bet jau ar darba pieredzes bagāžu kā 40-50 gadīgam , 2-3 svešvalodām un nekurnošu par minimālo darba algu!