LTRK prezidents: Uzņēmēji nevēlas riskēt, pieņemot darbā cilvēkus ar īpašām vajadzībām / Diena

13. marts, 2018, 13:24

Mazais uzņēmums

M

Attieksme pret vājākajiem, arī veciem cilvēkiem, māmiņām ar bērniem, slimiem, rāda, kādā sabiedrībā dzīvojam. Mēs vēl esam džungngļos, kur katrs cīnās par izdzīvošanu un lepojas ar trofejām nevis labdarību. Bet ja atmet emocijas, tad izmaiņas darba likumā, ka arī invalīdus var atlaist uz vienošanās pamata, nāktu par labu tikai pašie cilvēkiem ar īpašām vajadzībām. Esmu cieši saistīta ar šo jomu, bet arī pati neņemtu darbā cilvēku, ja nevar atlaist praktiski nekādā situācijā. Ņemtu tikai radus. Šādi var nodarbināt valsts, nevis mazais uzņēmums. Vajadzētu vairāk publikācijaa un piemērus, kā atbalstīt, nevis skandālozus viedokļus.

Atbildēt
0
0

12. marts, 2018, 21:38

Aija

A

Wow, cik ciniskam jābūt, lai par cilvēkiem ar īpašām vajadzībām runātu kā par "lietu"?! Pēc citāta "ja šādu cilvēku pieņemšana darbā dotu kādus papildus ieguvumus, uzņēmēji būtu aktīvāki" gribas pajautāt, kas ir tie papildus ieguvumi, kurus Rostovskis sagaida no tā, ka viņš pieņemtu darbā cilvēku, kurš veiktu paša Rostovska prasītos amata pienākumus??? Es saprotu nepieciešamību atbalstīt un motivēt darba devējus pieņemt darbā cilvēkus ar invaliditāti, bet vai uzņēmēju it kā lielākās organizācijas vadoņa izteikumi par cilvēkiem ar invaliditāti kā par bezgala lielu apgrūtinājumu, acīmredzot, visai sabiedrībai, sekmē šo motivāciju? Kā ar iejūtību? Kā ar atbildības sajūtu? Kā ar vienkārši cilvēcību? Šis kungs taču ir privātas augstskolas īpašnieks, un, lūk, apgalvo, ka vides pieejamība ir kaut kāds rekets!!! Vides pieejamība ir iespēja klientam piekļūt pakalpojuma sniedzējam! Ne tikai cilvēkam ratiņkrēslā, arī māmiņai ar ratiem, arī senioram ar pārvietošanās grūtībām! Viņa gadījumā - st

Atbildēt
5
1

12. marts, 2018, 21:40

Aija+

A

studentiem iespēju studēt viņa augstskolā! Dievs nedod Rostovskim piedzīvot pašam, kā tas ir dzīvot tik nepieejamā vidē, kādā jādzīvo tūkstošiem cilvēku ar invaliditāti! Tādas necilvēcības dēļ Latvijā joprojām uzbūvē ēkas, kurās iebraukt nav iespējams, katras durvis ir ar slieksni, bet tādi rostovski blisina acis - viss kārtībā, reketam nepakļāvāmies! Kā vispār būtu, ja Rostovskis atvainotos cilvēkiem ar invaliditāti? Un viņu nevalstiskajām organizācijām, kas gadiem strādā, lai Latvija būtu labāka, iejūtīgāka un piemērotāka ikkatram, bet kurus Rostovskis nosauca par reketieriem? Kauns!

4
0

12. marts, 2018, 13:49

LoL

L

Visa darba likumdošanas problēma ir, ka it kā labi gribot, tiek uzlikti privātpersonām (uzņēmējiem) lielas izmaksas un riski un tad brīnās, ka darbu nevar atrast. ASV darba likumdošana ļauj atlaist praktiski jebkuru pēc saviem ieskatiem, un atlaiž arī, bet ... atrast jaunu darbu ir daudz vieglāki, jo uzņēmēji ņem darbā bez īpaša prasīguma, ļaujot sevi pierādīt (jo zin, ka varēs atlaist). Es nesaku, ka uzreiz viss Darba likums ir jāizmet, bet uzliekot uzņēmējiem pienākumus, vajag vērtēt arī blaknes un to vai tās blaknes beigās nenomāc visu pozitīvo mērķi, kāpēc tādas prasības vispār ir ieviestas.

Atbildēt
1
0

12. marts, 2018, 8:50

Tā diedelē stimulus

T

Bet tiesa, materiālai ieinteresētībai ir jābūt. Somijā tas strādā.

Atbildēt
3
0

12. marts, 2018, 8:19

Zane

Z

Es ar negribētu ķēpāties ar šādiem cilvēkiem, kuri man izmaksātu vairāku un ļoti daudz ko apgrūtinātu. Dzīvoju ārzemēs un šeit mums veikalos ņemt tādus. 20min apkalpo vienu cilvēku, kur parasts pārdevējs būtu to veicis zem 5min. Apgrabsta visu kas manā groziņā sīki un vēl lasa instrukcijas iepakojuma otrā pusē... Vairs šajos veikalos neiegriežos.

Atbildēt
3
9

12. marts, 2018, 14:15

Mjā

M

Zane,nenosodi citus,tu nezini ,kas ar tevi dzīvē var notikt,varbūt sēdēsi ratiņos,varbūt tavās ārzemēs nerviņi saies grīstē,tad pati pusstundu rakņāsies makā ,lai norēķnātos un uz tevi gaidīs veseli cilvēki neko nepārmetot.Padomā labi!

3
2

12. marts, 2018, 12:55

hmm

h

Zane bērnus neplāno un pensijā arī netaisās doties lai apgrūtinātu pārējos... :D

2
0

12. marts, 2018, 8:55

***

*

Tipiska necilvēce no PPLV

2
2

11. marts, 2018, 16:12

Horunžijs Negoduiko

H

Biedri, Rostovski, kur tu esi ieguvis šo izglītību? Kompartija skolai tā kā esi par jaunu. Vai tā ir neiesākta augstākā? Ne jau par uzņēmēju nevēlēšanos pieņemt darbā cilvēkus tev būtu jāraksta, bet kā šiem cilvēkiem palīdzēt iekārtoties darbā un mazināt abu pušu riskus.

Atbildēt
7
5

10. marts, 2018, 19:32

Rostovskis vergturis, bidla

R

Cilvēks ar īpašām vajadzībām Stīvens Hokings, kas runā tikai ar balss sintezatora palīdzību un kam kustas tikai viens pirksts, kaut kā iemanās būt labākais mūsdienu fiziķis. Sabiedrībā, kur toni uzdod rostovski, viņam vajadzētu nosalt uz ielas vai, labākajā gadījumā, vilkt dzīvi sociālajā mājoklī, paciešot naidīgu sociālo darbinieku izlēcienus.

Atbildēt
29
9

12. marts, 2018, 12:53

nuss->Nepatriots

n

Valsts nav tikai deputāti, bet arī tādi prātā un garīgi atpalikuši Nepatrioti. Ja kādam trūkst kāja vai roka, tas vēl ir labojams, bet ja trūkst prāts, tad citas smadzenes gan nevar ielikt.

1
0

12. marts, 2018, 12:50

nuss->Nepatriots

n

Vispār jau ir ES likumi. Un vēl - arī tu vari nokļūt avārijā un palikt kropls. Be tas laikam ir normāli, ka cilvēkiem Latvijā ir nav ierasta līdzjūtība un sapratne, kamēr pašiem kaut kas nenotiek. Bet jā - normālās valstīs šīm iedzīvotāju grupām ir atbalsts - ne tikai darba jautājumos, bet arī uzņēmējdarbībā. Un ja Latvijā ir problēmas ar darba roku atrašanu un robotus nevar pavilkt, tad tas ir milzīgs neizmantots resurss, jo migranti arī visi nav veseli un pie vecuma vēl vairāk par tiem tāpat būs jārūpējas.

0
0

12. marts, 2018, 8:25

Nepatriots

N

Ārzemēs dzīvojot kā piemēram UK vai Īrijā varētu to darīt, bet Latvijā es nelistu tādā afērā. Tā jau valsts īsti uzņēmējus neatbalsta. Jā vēl kas nebūs tā, varēsi tiesāties utt. Neviens negrib klapatas. Un tas nav cietsirdīgi, katrs mēs domājam kā nopelnīt un sevi neapgrūtināt. Valsts lai algo viņus un piemēram liek VID kantoros. Tur daudzām dāmām bez invaliditātes smadzeņu mazāk...

3
1

12. marts, 2018, 8:20

Zane

Z

Viņš guva atzinību pirms kļuva tāds...

0
0

11. marts, 2018, 20:04

nuss

n

Manuprāt, Rostovskis piemin par tēmu, jo UK ir valsts atbalsts šo cilvēku nodarbināšanai vai arī - uzturēšanai par valsts līdzekļiem. Hokings ir nokļuvis zinātnieku elitē, bet to, ka šis ir labākais es gan neapgalvotu, jo izcilāko fiziķu darbu parasti apgāž tikai pēc nāves, nevis dzīves laikā... ;)

3
2

10. marts, 2018, 19:10

Izbesis

I

Paklau, tu, kuņas izmetni! Negribi dabūt zobos tupeli? Gnīda sīkais.

Atbildēt
4
3

10. marts, 2018, 14:56

bet biedri Rostovski:

b

uzņēmēji nevēlās riskēt? neviens nevēlās riskus-bet-ak nelaime-tirgus ekonomikas darbības viens no pamatprincipiem ir riski. Ko nu? Kāpēc darbinieki jāriskē strādājot pie duraka-uzņēmēja, ja tas nevēlas riskēt? Vai nebūtu prātīgāk riskus dalīt-jo bez riskiem tirgus saimniecība nepastāv. Tad Jums jādzīvo CCCP sociālismā.

Atbildēt
11
5

10. marts, 2018, 14:51

trusis nejaukais

t

es jums pateikshu kautko neticamu - cilveekiem ar iipashaam vajadziibaam ir iipashas vajadziibas. taapeec arii neviens negrib ar to kjeepaaties.

Atbildēt
3
8

10. marts, 2018, 0:27

Juris

J

Šoreiz Rostovskim piekrītu........ Vēl jo vairāk, ka liela daļa personau ar īpašām vajadzībām van piekļuves/pārvietošanās broblēmu; liela daļa personām ar īpašām vajadzībām ir garīga rakstura traucējumi.......

Atbildēt
5
13

9. marts, 2018, 21:42

Trollis JT

T

"piekļuves jautājumos cilvēkus ar īpašām vajadzībām pārstāvošās organizācijas bieži vien "darbojas ar reketa metodēm"." Vai minētās organizācijas patiesi ir "cilvēkus pārstāvošās"?

Atbildēt
13
2

9. marts, 2018, 18:03

Darba likuma 109.panta 2.daļa

D

Aizsardzība ir pārvērtusies pretmetā

Atbildēt
10
3

9. marts, 2018, 15:54

Neslāvs

N

Nav ko riskēt pieņemot darbā krievu migrantus (cilvēkus ar īpašām vajadzībām).

Atbildēt
9
7

9. marts, 2018, 14:57

Priecīgs Paskaidrojums

P

PPLV ar vien vairāk pie vārda tiek pielaisti mežoņi.

Atbildēt
7
1

9. marts, 2018, 15:09

Mirdza Stulba

M

PPLV īelākie mežoņi dzivoR Rīga !

4
1

Šodien

Pievienot komentāru

25 komentāri

Uzmanību!

Seko mums

Ziņas e-pastā

Aktuāli