„Labāk mazāk darbinieku ar augstu kvalifikāciju, lielu darba intensitāti un normālu atalgojumu, nekā daudz darbinieku ar zemāku kvalifikāciju un zemu atalgojumu. Palieku pie pārliecības, ka birokrātija maksimāli jāsamazina un darbam jākļūst efektīvākam,” savu viedokli tiekoties ar arodbiedrību paudis J. Radzevičs.
Darbinieku skaita samazināšana domē vispirms skaršot bijušajiem domes priekšsēdētāja vietniekiem pakļautos darbiniekus, Sabiedrisko attiecību nodaļas un apvienoto domes komiteju darbiniekus. Tuvākā laikā tiks pārskatīta arī domes Juridiskās pārvaldes un citu struktūrvienību darbinieku funkciju lietderība un štata vietu skaita pamatotība. J.Radzevičs ierosinājis atlaist tos darbiniekus, kuriem pašvaldības reorganizācijas dēļ, zuduši tiešie darba pienākumi.