Iepriekš bija noteikts, ka martā izsludinātajā konkursā uz VNĪ valdes priekšsēdētāja amatu pretendenti var pieteikties līdz 26.aprīlim ieskaitot, bet tagad pieteikšanās termiņš pagarināts līdz 17.maijam.
Martā tika izsludināts arī konkurss uz VNĪ valdes locekļa klientu vadības jautājumos amatu ar pieteikšanās termiņu 26.aprīlī, kas pagarināts līdz 17.maijam, konkurss uz VNĪ valdes locekļa nekustamo īpašumu attīstības jautājumos amatu ar pieteikšanās termiņu 26.aprīlī, kas pagarināts līdz 17.maijam, un konkurss uz VNĪ valdes locekļa administratīvajos jautājumos amatu ar pieteikšanās termiņu līdz 14.aprīlim, kas pagarināts līdz 3.maijam.
Bičevskis aģentūrai LETA skaidroja, ka šāds lēmums pieņemts, konsultējoties ar personāla atlases kompāniju, lai paplašinātu potenciālo kandidātu loku un piesaistītu iespējami kvalitatīvāko pretendentu.
"Atlases process patlaban ir pietiekami intensīvs, ar daudziem kandidātiem jau notiek atlases intervijas, tomēr vēlamies, lai pretendentu loks ir maksimāli jaudīgs. Tagad kandidātu atlasē būs intensīvs darbs vēl visu maija mēnesi," sacīja Bičevskis.
Valdes locekļu atlases pakalpojumus VNĪ sniedz SIA Fontes Executive Search, kas uzvarēja iepirkumā. Fontes Executive Search bija vienīgais piedāvājumu iesniegušais pretendents. Līgums tiks noslēgts par 41 999 eiro bez pievienotās vērtības nodokļa (PVN) jeb 50 819 eiro ar PVN.
Pretendentam uz VNĪ valdes priekšsēdētāja amatu jābūt vismaz trīs gadu pieredzei vairāku struktūrvienību vadībā lielā uz pakalpojumu sniegšanu orientētā uzņēmumā B2B segmentā, augstākajai izglītībai, vēlams MBA grāds, kā arī zināšanām finanšu vadības jautājumos.
Tāpat pretendentam jābūt labai izpratnei par korporatīvo pārvaldību un spējām to ieviest ikdienas darbībā, pierādāmai pārmaiņu vadības pieredzei, biznesa domāšanai, stratēģiskajai un analītiskai domāšanai un pierādāmai pieredzei mērķu uzstādīšanā un sasniegšanā.
No pretendenta uz VNĪ valdes priekšsēdētāja amatu tiek sagaidītas arī līderības un uzraudzības prasmes, pārliecināšanas, komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja pieņemt lēmumus.
Pretendentam tiek prasītas arī labas angļu valodas zināšanas, valsts valodas zināšanas un nevainojama reputācija.
LETA jau ziņoja, ka 10.martā no amata atkāpās VNĪ vadītājs Mārtiņš Tols, kurš pēc abpusējas vienošanās lūdzis viņu ar 20.martu atbrīvot no amata pienākumiem.
Vienlaicīgi VNĪ padome pieņēma lēmumu izsludināt publisku atlases konkursu uz VNĪ valdes priekšsēdētāja, kā arī trīs valdes locekļu amatiem.
Diviem valdes locekļiem - Andrejam Milzarājam un Madarai Melnmatei-Savickai - šā gada aprīlī un augustā beidzas pilnvaru termiņi. Savukārt valdes locekle Līga Ermane, kura nesen bija iecelta šajā amatā, turpinās strādāt līdz savu pienākumu termiņa beigām.
Jaunajai VNĪ valdei būs jānodrošina uzņēmuma pārvaldības maiņa, lai sekmīgi izstrādātu un ieviestu uzņēmuma attīstības stratēģiju 2018.-2022.gadam. Tāpat valdes pienākumos būs īstenot pārmaiņas, lai VNĪ kļūtu par modernu nekustamo īpašumu projektu attīstītāju, kā arī noteikt jaunos darbības standartus atbilstoši mūsdienu ekonomikas perspektīvām.
Patlaban VNĪ darbības pamatvirzieni ir jaunu valstiski nozīmīgu būvniecības projektu attīstīšana, valsts nekustamā īpašuma apsaimniekošana un atsavināšana. Saskaņā ar nesen apstiprinātajiem statūtiem turpmāk valdē darbosies valdes priekšsēdētājs un četri valdes locekļi.